공공기관, 올해 신규 고용 2만명 창출

공공기관이 청년층 일자리 창출에 기여하기 위해 올해 2만명을 채용한다. 또 '공정사회 구현'을 위해 중소기업 지원 및 해외동반진출, 하도급금 적시 지급 등을 중점 추진한다.

기획재정부는 공기업의 부채급증 등 방만 경영을 막기 위해 경영평가를 강화해 재무현황을 직접 점검한다. 감사원도 급여성 경비 편법 인상 등의 사례를 검토한다.


정부는 28일 과천 중앙공무원교육원에서 이명박 대통령, 김황식 국무총리 및 관계부처 장·차관, 80개 주요 공공기관 기관장, 민간전문가 등이 참석한 가운데 '공공기관 선진화 워크숍'을 개최했다.

공공기관은 이날 정규직 1만명, 청년인턴 1만명 등 올해 총 2만 명의 청년층 일자리를 창출키로 했다.

또 모든 공기업·준정부기관들이 단시간근로제 등 유연근무제를 확대 실시하는 한편 성과 위주 보수제도를 도입하는 등 임금체계를 개편해 신규 일자리 창출을 지원키로 했다.


우수 인턴의 정규직 채용 확대 등을 통해 청년 인턴제를 내실화하고 공공기관 채용정보 박람회를 정례화하기로 했다. 온라인을 통한 상시적인 채용정보도 제공한다.

특히 공공기관들은 이명박 정부가 집권 하반기 핵심 가치로 중점을 두고 있는 '공정사회 구현'을 위해 중소기업과의 불공정거래 개선, 나눔의 문화 확산 등에 나서기로 했다.

공정사회 구현을 위해서는 중소기업의 자생력 강화를 위해 신용보증기금을 통한 자금 지원에 나서는 한편 기술협력, 해외동반진출도 강화키로 했다.

또 하도급 대금을 제때 지급하고, 선금지급 기준도 합리화하기로 했다. 산업단지공단을 통해 중소기업 경영컨설팅 지원에도 나선다.

정부는 최근 부채가 급증하고 있는 공기업·준정부기관에 대한 통제도 경영평가 등을 통해 강화한다. 부채 급증 기관의 경우 자구 노력을 강화토록 할 방침이다. 감사원은 이면계약, 급여성 경비 편법 인상 등 과거 지적 상황에 대해 이행실태를 점검한다.

당초 지난해 전 임직원에게 확산하려다 무산된 '공공기관 연봉제' 지난해 임원에 이어 확대 적용하는 방안을 다시 추진할 방침이다.

윤증현 재정부 장관은 "지난 3년간 추진해온 공공기관 선진화가 성숙단계에 진입했다"며 "앞으로 자율책임경영, 노사관계선진화, 일자리창출 등에 중점을 둬야 한다"고 강조했다.

박재완 고용노동부 장관도 "공공기관이 반듯한 단시간 일자리 창출, 청년고용 확대 등을 통해 사회적 책임을 다하는 공익 기관의 역할을 완수해야 한다"고 밝혔다.