¡èÁö³ÇØ 4¿ù °á¼ºµÈ Àϼº½Å¾àÁÖÁÖÇùÀÇȸ ȸ¿øµé. ¨ÏÈ«ºÀÁø ÀÎÅϱâÀÚ |
Ȥ½Ã »çȸåÀÓÅõÀÚ(SRI) ¿îµ¿°¡³ª ½Ã¹Î´Üü? ¾Æ´Ï´Ù. 'Àϼº½Å¾à ÁÖÁÖÇùÀÇȸ'´Ù. Ç¥Çü½Ä¤ý¹ÚÁ¾»ï¤ý¹ÚÀº¼º ÁÖÁÖ µî °æ·Â 10³â ÀÌ»ó 'º£Å׶û' ÅõÀÚÀÚµéÀÌ Áö³ÇØ 4¿ù °á¼ºÇß´Ù. Á¤±¸Çå º¸¾Æ½ºÅõÀÚÀÚ¹® ºÎ»çÀå, ±èÁö½Â ±â¾÷°¡Ä¡Æò°¡»ç µî ½ÃÀåÀÇ 'ÇÁ·Î'µéµµ ´«¿¡ ¶è´Ù. ±è¿ë¹ü UTICȦµù½º ´ëÇ¥, ±èöȫ ȸ°è»ç°¡ °øµ¿´ëÇ¥´Ù.
°áÁý µ¿±â´Â ´Ü¼øÇÏ´Ù. ¡®ÁÖÁÖ¹ÎÁÖÁÖÀÇÀÇ ½ÇÇö.' 200¾ï¿ø´ë Áֽĺ¸À¯ÀÚÀΠǥ¾¾´Â "´Ü±âÀûÀÎ ½Ã¼¼³ª 'Àç·á'¸¸ ÂѾƴٴϸç Â÷ÀÍÀ» ½ÇÇö½ÃÅ°´Â ¸Å¸Å´Â Ž¿å¿¡ »ç·ÎÀâÈ÷±â ½±±â ¶§¹®¿¡ ÅõÀÚ ½ÇÆзΠÀ̾îÁö±â ½Ê»ó"À̶ó°í °æ°íÇÑ´Ù. "ÁÖ½ÄÅõÀÚ¶õ ÁÖ½ÄÀ» »ç°í ÆÄ´Â ÇàÀ§°¡ ¾Æ´Ï¶ó Àå·¡°¡ À¯¸ÁÇÑ ±â¾÷¿¡ ÅõÀÚÇÏ¿© °æ¿µ¼º°ú¸¦ °øÀ¯ÇÏ´Â °Í"À̶õ´Ù.
14³â °æ·ÂÀÇ ¼º°øÇÑ ÅõÀÚÀڷμ, Ç¥¾¾´Â °³¹ÌÅõÀÚÀÚµéÀÌ ÁÖ½ÄÀ¸·Î µ·À» ¹ú·Á¸é '3¤ý3¤ý3¤ý1¿øÄ¢'À» ÁöÄÑ¾ß ÇÑ´Ù°í Á¶¾ðÇÑ´Ù.
ù°, '3³â' ÀÌ»ó Àå±â ÅõÀÚÇÑ´Ù´Â ¸¶À½À¸·Î ÅõÀÚ¿¡ ÀÓÇÑ´Ù. µÑ°, À繫Á¦Ç¥¤ýÁÖ°¡¼öÀÍ·ü(PER)¤ýÁÖ°¡¼øÀÚ»êºñÀ²(PBR) µî '3°³' ÀÌ»ó ÁöÇ¥¸¦ ºÐ¼®ÇÑ´Ù. ¼Â°, '3¸í' ÀÌ»óÀÇ µ¿·á¿Í ÅõÀÚÀÇ°ßÀ» ³ª´«´Ù. ³Ý°, ÁÖÁÖ¿Í »çȸ ±¸¼º¿ø ¸ðµÎ°¡ 'Çϳª(1)'ÀÇ °øµ¿Ã¼ÀÇ ÀÏ¿øÀ̶ó´Â »ç½ÇÀ» ÀØÁö ¾Ê´Â´Ù.
ÀÌ´Â ÁÖÁÖÇùÀÇȸ°¡ ³»¼¼¿ì´Â 4M¿øÄ¢°úµµ »óÅëÇÑ´Ù. 4MÀ̶õ, ÁÖÁÖ°¡ ±â¾÷ÀÇ ÁÖÀÎÀÌ µÇ´Â 4°¡Áö ÅõÀÚ¿øÄ¢ÀÌ´Ù. ù¹ø° 'M'Àº ÁßÀå±âÅõÀÚ(Middle & Long Term Investment)¸¦, µÎ¹ø° 'M'Àº ¼Ò¾×ÅõÀÚÀڷμ ±Ç¸®ÀǽÄ(Minority Shareholder Right)À» ¶æÇÑ´Ù.
¼¼¹ø° 'M'¿£ ´õ ¸¹ÀÌ ¹ú¾î¼ ÇູÇÏ°Ô »ìÀÚ(More Money & Happiness)´Â Àǹ̸¦, ³×¹ø° 'M'¿£ À±¸®ÀûÀÌ°í »çȸÀûÀΠåÀÓ(Moral&Society Responsibilities)À» ´Ù ÇÏÀÚ´Â Àǹ̸¦ ´ã¾Ò´Ù.
À̵éÀº 9¿ù Áß 'ÇູÇÑ ÁÖÁÖÆ÷·³'À» ¹ßÁ·ÇÑ´Ù´Â ¾ß½É Âù °èȹÀ» ÃßÁøÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¼Ò¾×ÅõÀÚÀÚ °áÁýÀÌ 1Â÷Àû ¸ñÇ¥´Ù. Àå±â¸ñÇ¥´Â ÁÖ½Ä ¸Å¸Å·Î µ·À» ¹ö´Â ´Ü¼øÇÑ Áֽĺ¸À¯ÀÚ(Shareholder)°¡ ¾Æ´Ï¶ó ¸í½Ç»óºÎÇÑ ÁÖÁÖ(Shareowner), Áï ±â¾÷ÀÇ ÁÖÀÎÀÌ µÇ¾î ÁÖÁÖ°¡Ä¡¸¦ ³ôÀÌÀÚ´Â °ÍÀÌ´Ù.
ÇູÇÑ ÁÖÁÖÆ÷·³¿¡ µ¿ÂüÇϱâ·Î ÇÑ ±èÁö½Â ±â¾÷°¡Ä¡Æò°¡»ç´Â "±¹³» ±â¾÷µéÀÌ ÀÚº»½ÃÀåÀÌ ÀÏõÇÒ ¶§ â¾÷µÇ¾î ±â¾÷ÁÖµéÀÌ ±â¾÷À» »çÀ¯¹°·Î ¿©±â´Â °æÇâÀÌ ÀÖ´Ù"°í ÁöÀûÇß´Ù.
±×´Â Áõ½Ã ¹ßÀüÀ» À§ÇØ "°æ¿µÁøÀº '»óÀåµÈ ȸ»ç´Â ÁÖÁÖÀÇ °Í'À̶ó´Â ¸¶Àεå·Î ¹è´ç, ¹«»óÁõÀÚ µî ÁÖÁÖ°¡Ä¡ Çâ»ó¿¡ ¾Ö¾²°í, °³¹ÌÅõÀÚÀÚ´Â ¼Ò¹®ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ½ÇÀû¿¡ µû¶ó Àå±âÅõÀÚÇÏ¸é ¼º°øÅõÀÚÇÑ´Ù´Â ¹ÏÀ½À» °¡Á®¾ß ÇÑ´Ù"°í Á¦¾ðÇß´Ù. ÀÌ°æ¼÷, Ȳ±¹»ó ±âÀÚ